Munkaerő-közvetítés

Mikor válassza a munkaerő-közvetítést?
Munkaerőt keres, de nem tudja, hogyan kezdje el? Keresése régóta sikertelen? Túl sok terhet jelent tartani a lépést cége fluktuációs arányával? Egyszerűbb lenne, ha csak a legjobb jelentkezőkkel kellene egyeztetnie? Ha bármelyik kérdésre igen a válasz, a munkaerő-közvetítést az Ön problémájára találták ki.
Az euJobs csapata Önnel együtt részletesen felméri a vállalatot, a betöltésre váró pozíciót, a munkakörnyezetet – így pontosan tisztában leszünk elvárásaival.
A munkaerő-közvetítési folyamat végén már csak a legalkalmasabb jelölttekkel kell találkoznia, akik közül személyesen választhatja ki a cégének legmegfelelőbb munkaerőt. Arra is lehetőséget biztosítunk, hogy a jelöltet try and hire rendszerben 3-6 hónapig az euJobs állományában foglalkoztassa, majd kölcsönös pozitív tapasztalat esetén vehesse saját állományba.
Az euJobs csapata Önnel együtt részletesen felméri a vállalatot, a betöltésre váró pozíciót, a munkakörnyezetet – így pontosan tisztában leszünk elvárásaival.
A munkaerő-közvetítési folyamat végén már csak a legalkalmasabb jelölttekkel kell találkoznia, akik közül személyesen választhatja ki a cégének legmegfelelőbb munkaerőt. Arra is lehetőséget biztosítunk, hogy a jelöltet try and hire rendszerben 3-6 hónapig az euJobs állományában foglalkoztassa, majd kölcsönös pozitív tapasztalat esetén vehesse saját állományba.
Szolgáltatás csomagjaink
I. Munkaerő-közvetítés Alap
Direct-placement Basic
Mikor ajánljuk?
Ha pozíciójának kritériuma érettségi és/vagy OKJ bizonyítvány megléte.
Ha pozíciójának kritériuma érettségi és/vagy OKJ bizonyítvány megléte.
Mit tartalmaz?
1. Kiterjedt adatbázisunkból felkutatjuk a lehetséges jelölteket
2.Telefonos, majd személyes interjú alapján kiválasztjuk a 3 legalkalmasabb munkaerőt
3. Jellemzésünk alapján, majd igény szerint személyes találkozón is megismeri a három jelöltet
4. Pozitív döntés esetén a választott munkavállaló cége állományába kerül
1. Kiterjedt adatbázisunkból felkutatjuk a lehetséges jelölteket
2.Telefonos, majd személyes interjú alapján kiválasztjuk a 3 legalkalmasabb munkaerőt
3. Jellemzésünk alapján, majd igény szerint személyes találkozón is megismeri a három jelöltet
4. Pozitív döntés esetén a választott munkavállaló cége állományába kerül
II. Fiatal tehetségek felkutatása
Talent Sourcing
Mikor ajánljuk?
Ha pozíciójának kritériuma felsőfokú végzettség, esetleg a munkakör még kialakítás, fejlesztés alatt áll.
Ha pozíciójának kritériuma felsőfokú végzettség, esetleg a munkakör még kialakítás, fejlesztés alatt áll.
Mit tartalmaz?
Az I. csomag tartalmán túl segítünk továbbfejleszteni, profilizálni a betöltendő pozíciót. Olyan junior munkavállalókat kutatunk fel, akiknek a munkakör betöltése egyben személyes fejlődést is jelent – hiszen ez az erősen motivált attitűd minden cégnek jelentős hozzáadott értékkel bír.
Az I. csomag tartalmán túl segítünk továbbfejleszteni, profilizálni a betöltendő pozíciót. Olyan junior munkavállalókat kutatunk fel, akiknek a munkakör betöltése egyben személyes fejlődést is jelent – hiszen ez az erősen motivált attitűd minden cégnek jelentős hozzáadott értékkel bír.
III. Munkaerő-közvetítés Prémium
Direct Placement Premium
Mikor ajánljuk?
Ha stratégiai fontosságú pozíció betöltéséről van szó, amelyhez a felsőfokú végzettség mellett fontos a sokrétű tapasztalat, és a kiterjedt soft-skill tudástár.
Ha stratégiai fontosságú pozíció betöltéséről van szó, amelyhez a felsőfokú végzettség mellett fontos a sokrétű tapasztalat, és a kiterjedt soft-skill tudástár.
Mit tartalmaz?
Az I. csomag tartalmán túl részletes egyeztetés után mélyebb iparági elemzést végzünk. A fejvadászat szakmai kritériumai alapján, megfelelő hatékonysággal és diszkrécióval járunk el. A magas elvárásoknak leginkább megfelelő jelöltekkel személyes találkozót szervezünk, a legjobb választás érdekében.
Az I. csomag tartalmán túl részletes egyeztetés után mélyebb iparági elemzést végzünk. A fejvadászat szakmai kritériumai alapján, megfelelő hatékonysággal és diszkrécióval járunk el. A magas elvárásoknak leginkább megfelelő jelöltekkel személyes találkozót szervezünk, a legjobb választás érdekében.
Direct-placement Basic
Munkaerő-közvetítés Alap
Mikor ajánljuk?
Ha pozíciójának kritériuma érettségi és/vagy OKJ bizonyítvány megléte.
Ha pozíciójának kritériuma érettségi és/vagy OKJ bizonyítvány megléte.
Mit tartalmaz?
1. Kiterjedt adatbázisunkból felkutatjuk a lehetséges jelölteket
2.Telefonos, majd személyes interjú alapján kiválasztjuk a 3 legalkalmasabb munkaerőt
3. Jellemzésünk alapján, majd igény szerint személyes találkozón is megismeri a három jelöltet
4. Pozitív döntés esetén a választott munkavállaló cége állományába kerül
1. Kiterjedt adatbázisunkból felkutatjuk a lehetséges jelölteket
2.Telefonos, majd személyes interjú alapján kiválasztjuk a 3 legalkalmasabb munkaerőt
3. Jellemzésünk alapján, majd igény szerint személyes találkozón is megismeri a három jelöltet
4. Pozitív döntés esetén a választott munkavállaló cége állományába kerül
TALENT SOURCING
Fiatal tehetségek felkutatása
Mikor ajánljuk?
Ha pozíciójának kritériuma felsőfokú végzettség, esetleg a munkakör még kialakítás, fejlesztés alatt áll.
Ha pozíciójának kritériuma felsőfokú végzettség, esetleg a munkakör még kialakítás, fejlesztés alatt áll.
Mit tartalmaz?
Az I. csomag tartalmán túl segítünk továbbfejleszteni, profilizálni a betöltendő pozíciót. Olyan junior munkavállalókat kutatunk fel, akiknek a munkakör betöltése egyben személyes fejlődést is jelent – hiszen ez az erősen motivált attitűd minden cégnek jelentős hozzáadott értékkel bír.
Az I. csomag tartalmán túl segítünk továbbfejleszteni, profilizálni a betöltendő pozíciót. Olyan junior munkavállalókat kutatunk fel, akiknek a munkakör betöltése egyben személyes fejlődést is jelent – hiszen ez az erősen motivált attitűd minden cégnek jelentős hozzáadott értékkel bír.
DIRECT PLACEMENT PREMIUM
Munkaerő-közvetítés Prémium
Mikor ajánljuk?
Ha stratégiai fontosságú pozíció betöltéséről van szó, amelyhez a felsőfokú végzettség mellett fontos a sokrétű tapasztalat, és a kiterjedt soft-skill tudástár.
Ha stratégiai fontosságú pozíció betöltéséről van szó, amelyhez a felsőfokú végzettség mellett fontos a sokrétű tapasztalat, és a kiterjedt soft-skill tudástár.
Mit tartalmaz?
Az I. csomag tartalmán túl részletes egyeztetés után mélyebb iparági elemzést végzünk. A fejvadászat szakmai kritériumai alapján, megfelelő hatékonysággal és diszkrécióval járunk el. A magas elvárásoknak leginkább megfelelő jelöltekkel személyes találkozót szervezünk, a legjobb választás érdekében.
Az I. csomag tartalmán túl részletes egyeztetés után mélyebb iparági elemzést végzünk. A fejvadászat szakmai kritériumai alapján, megfelelő hatékonysággal és diszkrécióval járunk el. A magas elvárásoknak leginkább megfelelő jelöltekkel személyes találkozót szervezünk, a legjobb választás érdekében.
Díjazás:
Ön minden esetben csak sikeres teljesítés esetén fizet sikerdíjat.
Valamennyi szolgáltatáscsomag esetén a sikerdíjunk az adott pozícióban felkínált bruttó éves fizetés egy előre meghatározott százalékával megegyező összeg lesz.
Valamennyi szolgáltatáscsomag esetén a sikerdíjunk az adott pozícióban felkínált bruttó éves fizetés egy előre meghatározott százalékával megegyező összeg lesz.